С 1 января 2023 г вступили в силу правовые нормы по выплате ежемесячного пособия, связанного с рождением детей. По Постановлению Правительства № 2330 от 16.12.2022г определен порядок начисления таких пособий. Нюансы по предоставлению выплат прописаны в Постановлении Правительства № 455 от 21.11.2022г. Начисляться пособие будет как беременным с низким порогом заработной платы, так и лицам, воспитывающим малолетних детей. В данную категорию выплат включены льготы, положенные при усыновлении/удочерении ребенка до 3-х лет, а также пособия на детей 3-7 лет и 8-17 лет.
Правом на получение пособий обладают граждане РФ и их дети, которые проживают на территории страны. Условием получения льгот является несоответствие размера доходов семьи прожиточному минимуму. Для каждого члена семьи законодательно определен допустимый среднедушевой доход в соответствии с регионом проживания. Если общая сумма всех членов семьи будет ниже среднего показателя прожиточного минимума, то в этом случае можно оформить пособие.
Стоит отметить, что, несмотря на поддержку государства, повсеместно в сфере трудоустройства нарушаются права работников, являющихся беременными женщинами. Это относится к порядку приема на работу и увольнением.
Перечень трудовых гарантий данной категории граждан:
- недопустимо отказывать в приеме на работу по причине беременности, т.к. это является прямым нарушением Трудового кодекса РФ (ч. 3, ст. 64);
- работодатель не имеет право расторгать трудовой договор по собственной инициативе с беременной женщиной за исключением ликвидации предприятия (ст. 261 ТК РФ);
- не допускается увольнение, даже если было подписано соглашение о расторжении трудового договора, в случае незнания женщины о беременности, т.е. работник имеет право аннулировать расторжение (Определение Третьего кассационного суда № 8Г- 7781 от 22.06.2022 г);
- при наступлении беременности сотрудника необходимо направить на более легкий труд по личному заявлению (ст. 254 ТК РФ).
Статус матери-одиночки не влияет на трудовые правоотношения, поэтому на таких граждан распространяются общие правила.