Рассчитанное выходное пособие (по сокращению / увольнению по соглашению сторон) с 2025 года необходимо еще раз рассчитать по другим правилам, чтобы определить – облагается ли оно НДФЛ.
Разъяснения по данному вопросу дает Минфин в письме от 13.12.2024 № 03-04-05/126512.
Не облагается НДФЛ тройной средний заработок, рассчитанный по правилам для расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком. Эта норма заработала с 1 января 2025 года.
То есть порядок расчета среднего заработка для декрета применяется теперь еще и для целей НДФЛ.
Напомним, что при расчете декретных выплат заработок за 2 года (даже если он был у разных работодателей) надо делить на 730 – при этом есть норма о замене лет, об исключении некоторых периодов из 730 дней.
Но нюансы расчета для целей НДФЛ Минфин комментировать не стал, т.к. это не относится к его компетенции.